キラリ輝く長野の社長！キラリと輝く中小企業！

こんばんは。広報中田です。


18時20分、本日は今期１回目となる「しなの支部例会」です！
という支部長の力強い挨拶からスタートしました。




報告者は、　(株)アロウズガーデンデザイン
社長　村田　勇さん。




「人がすべて」何度もこの言葉が報告の中から出てきました。
その一つのきっかけにもなったのは同友会。


創業した年に同友会に入会し、
経営指針をつくる会で想いを具現化し、社員や職人さんたちと共有したり、同友会に入って人格成形にも繋がり
自分に厳しく人に優しくを心がけているとお話ししてくださった村田さん。


グループに分かれて討論する場面では
村田さんの話しやグループ討論テーマとなった
「自分の想いをどう社員さんに伝えていますか」から
経営指針に出たいという声も上がっていたくらいでした。



創業するまで、創業当時、そして今、何が課題でどう動こうとしているのか
村田さんの一言一言がすごく自信にも満ち溢れていました。


たまたま私のグループにはアロウズガーデンさんの社員さんがいらっしゃって
もともと村田さんとは意思共有が出来ていると思っていたけれど
経営指針を作ってからは、より話す時間を創れていて、もっと深く知れることができたと。



そして、今回はじめて例会に参加し
社長がこうゆうことを毎月勉強しているのかというのも見れて良かったと嬉しそうにお話ししていました。


同友会は経営者だけでなく社員さんと一緒に参加することも共通が増える大切なことなんですよね。
久しぶりにグループ討論に出席できた方からも、今度は自分だけでなく参加できるように話したい。という嬉しい声も。



座長より
「学び続ける事でしか他人も会社も成長しない」
ということと
社員が心底会社を愛してくれる会社にしたいという村田さんの想いを共有できた素晴らしい例会でした。
とまとめ、あっという間の２時間半。でした。



報告者の村田さん（写真右側）、座長の久保田さん（写真左側）
ありがとうございました




来月の例会は
７月２７日（水曜日）１８時２０分～長野市で行います。
会員様以外にゲスト参加も大歓迎です。
詳しいお問合せは長野同友会事務局までお待ちしております。
http://nagano.doyu.jp/  

こんにちは。広報中田です。


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　　　サクッと＆ともそだち
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２０１６年度第１回求人と人材育成を語る会



しなの支部の
共同求人・共育委員会よりお知らせです。


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「経営者と社員」「社員同士」が共に育ち、成長する
関係を築き上げていく上での悩みを抱えていませんか？

この会は人に関する課題にフォーカスを当てて、
和やかな雰囲気で語り合います♪

是非お気軽にご参加下さい！


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「自社の求人課題について…」

話題提供：（株）長野サンヨーフーズ　五十嵐　淳 氏

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日　時： 6月13日（月）　１９：００～

会　場： やま茶屋
　　　　（長野市問御所1315　電話026-223-3900）

会　費： 4,000円（飲食代として）

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しなの支部は委員会活動が今年は更に活発化しております！
学びと交流を一緒に出来る委員会。
ぜひお待ちしております！


お申込み・お問合せは長野同友会事務局までお待ちしております！
http://nagano.doyu.jp/